청년내일채움공제 자격 2023 NEW

 

청년내일채움공제가 시행된 지 벌써 몇 년이 지났습니다. 2023년도부터는 청년내일채움공제 자격 대한 내용들이 전면 개편되었습니다. 모집인원, 업종, 기업규모, 부담금액, 운영기관 등 전면적으로 청년내일채움공제 자격에 관련된 부분들이 개편이 되었습니다. 23년도부터 새롭게 청년내일채움공제 가입을 희망하시는 분들을 위해 회사에 문의 전 알아두면 좋은 점 총정리 해보았습니다. 

 

⏫ TIP: 청년내일채움공제 신청 전 워크넷을 미리 가입해 두면 신청 기한을 줄일 수 있으니 미리 가입해 주시면 좋습니다.

 

 

 

목차

 

 

  청년내일채움공제 - 2023 개편 사항

 

기존에는 업종과 중소기업 규모에 상관없이 연봉과 나이만 보던 청년내일채움공제 자격 요건이 축소되었습니다. 22년과 비교하여 달라진 23년 청년내일채움공제 개편사항을 정리해 보겠습니다.

 

📍 모집인원 : 22년에 7만 명을 모집하던 규모에서 2만 명으로 축소모집 됩니다.

 

📍 기업업종 : 22년도 이전에는 업종에 상관없이 중소기업 5인이상이면 가능했던 부분이 제조업 또는 건설업 회사에 취업한 청년들에게만 청년내일 채움공제를 가입할 수 있게 축소되었습니다.

 

📍 기업 규모 : 5인 이상 중소기업이면 모두 가입 가능했으나, 23년도부터는 5인이상~ 50인 미만의 중소기업만 가입이 가능하며 그 이상 직원수를 둔 기업에 취업한 청년에게는 가입이 불가능합니다.

 

📍 기간 및 적립금 : 아래 표 참고해 주시기 바랍니다.

 

📍 기업 부담금 :  기업에 속한 종업원수에 따라 기업 부담이 차등되었었지만, 23년도부터는 기업부담금 전액을 기업에서 부담하게 되었습니다.

 

📍 운영기관 :  운영기관 역시 운영기관으로 선정된 민간 업체에서 청년내일채움공제를 관리했었지만 23년 올해부터는 정부가 직접 관리하게 되어 고용센터에서 자체 수행한다고 합니다.

 

구분	2022년	2023년
모집 인원	7만명	2만명
기업 업종	제한 없음	제조업, 건설업
기업 규모	5인이상 중소기업	5인 이상 ~50인 미만
기간 및 적립금	2년형 1,200만원 청년 300, 기업 300, 정부 600	2년형 1,200만원 청년 400, 기업 400, 정부 400
기업 부담금	30인 미만 0% 50인 미만 20% 200인 미만 50%  200인 이상 100%	직원 수에 상관 없이  기업부담금 400만원 전액 회사부담
운영 기관	민간 위탁 운영	고용센터 자체 수행

* 청년내일채움공제 자격에 관란 더 제사한 내용은 홈페이지에(⬇️ 바로가기 클릭 ⬇️)서 확인 가능합니다. 

청년내일채움공제 기준 확인하기

 

 

 

  청년내일채움공제 - 사업소개

 

청년내일채움공제는 사회초년생 초기에 미래설계 기반을 만들고, 기업은 우수한 인재 확보를 위한 기회로 정부에서 장려하는 사업입니다. 23년도 들어서 정부 예산이 많이 삭감되었는지 자격요건이 매우 축소되어 안타깝습니다. 다만, 아직도 해당되시는 분들이 있으니 사업 내용도 참고하셔서 해당되는 분들은 혜택을 꼭 누리시기 바랍니다.

 

청년내일채움공제란?
노동시장에서 새롭게 취업한 청년은 중소기업에서 경력을 잘 형성하게 하고, 기업은 우수한 청년 인재를 장기간 확보 할 수 있도록 청년, 기업 그리고 정부가 공동으로 적립하여 청년의 장기근속을 유도하는 제도입니다.

 

 

 

  청년내일채움공제 - 가입 자격

 

 

: 쳥년 자격 조건

 

 

📍 나이 조건 : 만 15세 이상 34세 이하

 

📍 경력 기준 : 정규직 취업일 현재 기준 고용보험 가입 이력이 없거나, 최종학교 졸업 이후 고용보험 가입기간이 12개월 이하인자. 단, 3개월 이하 단기 가입이력은 총 가입기간에서 제외되며 사이버대학, 학점은행제, 야간대학, 대학원은 최종학교에서 제외됩니다.

 

📍 학력 기준 : 학력에 대한 제한은 없으나, 정규직 취업일 현재 고등학교 또는 대학 재학 및 휴학 중인 자는 제외됩니다. (졸업예정자는 가능) 

 

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: 기업 자격 조건

 

 

✅ 업종 및 종업원 수 : 공제 가입 대상 청년의 정규직 채용일 기준 직전 3개월간 평균 고용보험 피보험자수가 5인 이상 50인 미만을 고용하고 있는 건설업 및 제조업의 중소기업. 사업주 단위로 판단하고, 종업원 수에 사업주, 일용직, 특수고용종사자, 노무제공자, 예술인은 제외됩니다, 

 

 

* 구체적인 청년내일채움공제 자격 및 참여 제한 요건은 ⬇️청년내일채움공제 시행지침 파일⬇️에서 확인 가능합니다. (출처 : 청년내일채움공제 홈페이지 공지사항 내)

 

2023년 청년내일채움공제 시행지침.pdf

1.93MB

 

 

  청년내일채움공제 - 지원 내용

 

 

 : 청년 지원 내용

 

 

📍 청년 본인이 2년간 400만 원씩 적립하면, 기업과 정부에서 각각 400만 원씩 2년간 공동으로 적립해 줍니다. 2년 뒤 만기가 되었을 경우 1,200만 원 +@(이자)를 지원받을 수 있게 됩니다.

 

📍최소 2년간 같은 회사에서 근무하면서 실질적 경력 형성의 기회를 만들 수 있으며, 적금이 만기가 되면 중소기업벤처기업부의 내일채움공제(3년~5년)로 연장하여 가입이 가능합니다.

 

 

 

  청년내일채움공제 -  프로세스

 

청년내일채움공제는 '참여신청 → 심사 → 승인 → 청약 → 적금 적립 → 만기 시 지원금 수령'의 순으로 진행됩니다.

 

 

  청년내일채움공제 - 신청 방법

 

청년내일채움공제 자격에 적합하여 해당하시는 분들은 아래와 같이 신청을 하시면 됩니다.

 

1. 회사 내 담당부서에 청년내일채움공제 신청 문의

 

2. 워크넷 가입 후 청년내일채움공제 참여 신청

워크넷 가입하러 바로가기

 

3. 심사가 완료되면 청년공제 청약홈페이지에서 청약 신청

청약 홈페이지 미리 둘러보기

 

 

* 신청 기한은 정규직 채용일로부터 6개월 이내 청약 홈페이지에서 청약 신청을 완료하여야 합니다. 자격심사가 진행되는 시간 (통상 10일 정도)을 포함하여 워크넷 신청을 미리 신청해야 합니다.

 

 

 

 

 

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